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最低賃金制とは？
最低賃金制とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。 仮に、最低賃金より低い賃金を労働合意の上で定めても、それは法律により無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとみなされます。
大阪府最低賃金 日額　５,５９８円　　　時間額　７０３円 平成１３年９月３０日〜
塗料製造業	日額　６，５８４円	時間額　８２３円
平成１２年１０月３１日〜
電気機械器具製造業	日額　６，１７６円	時間額　７７２円
機械・金属製品製造関連産業	日額　６，３７５円	時間額　７９６円
平成１３年１０月３１日〜
自動車・同附属品製造業	日額　６，２９５円	時間額　７８６円
自動車小売業	日額　６，２７１円	時間額　７８３円
鉄鋼業	日額　６，４３１円	時間額　８０３円
非鉄金属関連産業	日額　６，１７７円	時間額　７７３円
各種商品小売業	日額　５，９８４円	時間額　７４８円